Gemeinsam wirksam sein!

CARE for Company

Are you Ready?

CARE for Company

  Herzlich Willkommen auf unserer Seite.

„Führst Du noch oder bist Du schon eine CARE – Company?“

 

Wieviel Zeit nimmst Du Dir für Deine wichtigste Aufgabe als Führungskraft?

Kommt Dir folgendes Szenario bekannt vor? Du sitzt im Meeting mit Deinem Team. Währenddessen kommen ständig neue Anfragen und E-Mails herein, ein Chat-Fenster nach dem anderen ploppt auf. Du beginnst nebenbei auf dringliche Anfragen zu antworten. So viele Aufgaben, so viele Termine. Du folgst dem Impuls, mehrere Dinge gleichzeitig zu tun, um endlich wieder der Situation mächtig zu werden. Deine Gedanken sind ganz woanders, aber nicht mehr beim Meeting, nicht bei Deinem Team. Kennst Du das?

Der Führungsfehler schlechthin 

Du hast bis zu Deiner Belastungsgrenze in etlichen Terminen mit externen Gesprächspartnern, in Meetings mit anderen Abteilungen verbracht. Deine Termine hast Du vielleicht hin- und hergeschoben und in die Lücken Deines vollen Terminkalenders auch noch die plötzlich aufkommenden Anliegen Deiner Mitarbeitenden gequetscht. Dabei hast Du eine Deiner wichtigsten Aufgaben aus den Augen verloren: Dir Zeit nehmen, um ansprechbar für Dein Team zu sein und ihnen gute Rahmenbedingungen für großartige Ergebnisse und den Erfolg zu ermöglichen.

Dein Job ist es, für Deine Leute da zu sein. Mach Dir dafür Platz und sorge für gute Rahmenbedingungen. Diese Notwendigkeit kognitiv zu verstehen, ist leicht. Sich diesen Raum immer wieder zu erkämpfen und zu erhalten, ist vermutlich für Dich eine Deiner größten Herausforderung im Führungsalltag.

Sich selbst und andere gesund zu führen steht ganz oben

Aus diesem Grund ist es erforderlich, sich regelmäßig mit Teamführung zu beschäftigen. Genauso wie Dir bewusst ist, dass Du Dich immer wieder auf gesunde Gewohnheiten besinnen und entsprechend Sport treiben musst, wenn Du fit bleiben willst. Auch Führungskräfte müssen trainieren: Dazu gehört es sich selbst reflektieren, Feedback holen, sich weiterbilden, neue Methoden ausprobieren und – ganz wichtig – immer wieder den Fokus auf Vereinbarkeit, Werte und Persönlichkeit neu auszurichten.

 

Wir bieten Dir einen Mehrwert, wenn:

  • Du Unternehmer*in oder Führungskraft bist,
  • Du Deine Mitarbeiter als Dein bestes Investment betrachtest und sie Dir ehrlich am Herzen liegen!
  • Du offen & mutig bist, neue Wege zu gehen
  • Selbstverantwortung & Umsetzungsbereitschaft mitbringst
  • und Dir Vertrauen, Respekt und Humor keine Fremdworte sind.

Das C – steht in diesem Kontext für CHANCE! Chancen sehen, Lösungen finden!

Das A – steht für Arbeitgeberattraktivität. In Zeiten von Fachkräftemangel ein Kernelement der neuen Unternehmen.

Das R – steht für Resilienz. Das gilt es zu erhalten –  gerade in Zeiten mit Herausfordungen – Sowohl beim Menschen als auch beim Unternehmen.

Das E – steht für Erfolg. Wir behalten Deine Prozesse und Abläufe im Blick, für Deinen wirtschaftlichen Erfolg.

Persönlichkeit First

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Hamburg, Seevetal & Walsrode

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